Strateginen HR
Me Aditrossa näemme henkilöstöohjauksen laajana kokonaisuutena, jolla on tänä päivänä merkittävämpi rooli organisaation strategisen kilpailukyvyn luomisessa kuin koskaan aikaisemmin. Tiedämme kaikki, että henkilöstö on avain parempaan liiketoimintaan. Tästä syystä henkilöstöohjaus tarvitsee entistäkin tehokkaammat prosessit ja niitä tukevat työvälineet sekä palvelut.
Henkilöstösuunnittelu ja rekrytointi, osaamisen kehittäminen, suorituksen johtaminen ja palkitseminen ovat strategisia kysymyksiä kaikille organisaatioille.
- Minkälainen on organisaation henkilöstörakenne tänään ja tulevaisuudessa?
- Minkälaista osaamista tarvitaan, jotta kilpailukyky voidaan turvata myös tulevina vuosina?
- Miten kehittää ja johtaa työntekijöiden suoriutumista työssä tehokkaasti ja rakentavasti, liiketoiminnan tavoitteista lähtien?
Näiden kysymysten – ja erityisesti niiden ratkaisujen varaan - rakennetaan organisaatioiden tulevaisuus. Kaikkea tätä me kutsumme strategiseksi henkilöstöohjaukseksi. Käytännön työvälineiden – tietotekniikan - lisäksi me tarjoamme tälle alueelle kaiken osaamisemme.
Koko tuotetarjontamme osaltaan palvelee strategisen henkilöstöohjauksen tarpeita, mutta erityisesti Personec hr -järjestelmämme on kehitetty strategisen henkilöstöohjauksen työkaluksi. Toteutamme asiakkaillemme myös ratkaisuja, jotka voivat pohjautua kolmansien osapuolten tuotteisiin ja teknologioihin, kuten esimerkiksi SuccessFactorsin ratkaisuihin ja SAP HR -järjestelmiin. Lisäksi konsultointipalvelumme auttaa asiakkaittemme henkilöstöjohtoa kehittämään ja virtaviivaistamaan HR-toimintoa ja -prosesseja niin, että organisaatio kykenee entistä paremmin vastaamaan tulevaisuuden haasteisiin.