Tutustu aditrolaisiin

Karoliina Ojanen, Payroll Software Specialist, Suomi

- Aditrolla on hienot arvot, ja talo on täynnä osaamista. Yritys keskittyy henkilöstöhallintoon, palkanlaskentaan ja taloushallintoon, mikä tekee siitä ainutlaatuisen.

Millaisia töitä teit aiemmin?
Ennen Aditroa valmistuin tradenomiksi, minkä jälkeen työskentelin kirjanpitäjänä tilitoimistossa. Lisäksi vietin vuoden Australiassa, missä lähinnä matkailin, mutta tein myös väliaikaisia töitä palkkahallinnossa.

Kerro meille tehtävistäsi ja työpäivästäsi Aditrolla.
Siirryin hiljattain uuteen tiimiin BPO-yksikössä, missä työskentelen palkanlaskentaohjelmistoprojektien parissa. Tällä hetkellä teen yhteistyötä sekä projektipäälliköiden että ohjelmistokonsulttien kanssa. Aiemmin työskentelin henkilöstöhallinto- ja palkanlaskentapalvelutiimissä, jossa osallistuin lukuisiin asiakkaisiin ja palkanlaskentaohjelmistoon liittyviin tehtäviin. Enimmäkseen työskentelin raportoinnin parissa ja tuin palkanlaskentavirkailijoita heidän tehtävissään.

Mitkä ovat päätavoitteesi aditrolaisena?
Haluan tarjota työssäni asiakkaille tehokkaita ja arvoa synnyttäviä henkilöstöhallinto- ja palkanlaskentapalveluita hyödyntämällä osaamistamme ja ohjelmistojamme.  

Bjørn Linnerud, HR Consultant, Norja

- Me aditrolaiset tuemme ja autamme toisiamme. Niinpä yrityksessämme onkin mahtava ilmapiiri! Jos se olisi minusta kiinni, työskentelisin näiden ihmisten kanssa aina.

Kerro jotain projekteistasi Aditrolla.
Olen ollut mukana useissa eri alojen asiakkaiden projekteissa, joissa olen enimmäkseen tehnyt organisaatioanalyysejä ja toteuttanut Aditron ratkaisuja, mikä lyhyesti sanottuna tarkoittaa Aditron henkilöstöhallintajärjestelmän määrittämistä ja sen integrointia eri palkanlaskentapalvelujärjestelmien kanssa. Keskitymme tapoihin, joilla asiakkaat voivat hyödyntää tällaisia ratkaisuja omassa toiminnassaan ja saavuttaa samalla tehokkaita ja mitattavia tuloksia. Palaute onkin ollut oman kokemukseni mukaan erittäin positiivista.

Millaisia töitä teit aiemmin?
Opintojeni jälkeen olen työskennellyt seuraavien tehtävien parissa: myyntityö, konsultointi, mobiiliratkaisuihin ja tietojärjestelmiin liittyvä neuvonta- ja toteutustyö, organisaatioanalyysit, osaamisen rakentaminen, rekrytointi ja paikkojen täyttäminen persoonallisuustestien avulla, LEAN-johtaminen sekä motivaatioon, markkinointiin ja yritysten perustamiseen liittyvä luennointi. 

Miten kuvailisit ilmapiiriä Norjan Aditrossa?
Minulla on parhaat työtoverit, jotka voi kuvitella. Nämä ihmiset eivät ole pelkästään teknisesti osaavia ja ammattitaitoisia, vaan heillä on myös erinomaiset vuorovaikutustaidot. Kaikki auttavat ja tukevat toisiaan koko ajan. Niinpä yrityksessämme onkin mahtava ilmapiiri! Jos se olisi minusta kiinni, työskentelisin näiden ihmisten kanssa aina.

Annika Zebergs, System Analyst, Ruotsi

- Uudet ja haastavat projektit inspiroivat aina.Olen todella nauttinut ryhmähengestämme ja arvostan työtovereideni tukea kaikissa työtehtävissäni.

Voisitko kertoa meille nykyisistä tehtävistäsi?

Työskentelen parhaillaan vuoden 2011 Personec L -version parissa. Kyseessä on eräs tärkeimmistä palkanlaskentakoneistamme. Projektissa tehtäväni on kirjoittaa kehitettävien tehtävien vaatimusmääritelmiä ―sekä osallistua kehitetyn koodin testaukseen, jolla varmistetaan, että koodi täyttää vaatimukset.   

Mitä seikkoja arvostat Aditrolla työskentelemisessä?

Nautin työni monipuolisuudesta. Vastassa on usein uusia haasteita. Ne voivat tulla asiakkaalta, joka haluaa ominaisuuden, jota emme ole aiemmin toteuttaneet, tai haaste voi olla uusi ohjelmistotyökalu, jonka otamme käyttöön. 

Mikä on suurin haasteesi?

Suunnittelija ei saa koskaan menettää tuntumaansa työn alla olevaan vaatimukseen, ja samalla hänen on yritettävä keksiä uusia ja parempia ratkaisuja, joiden tulee olla yksinkertaisia ja ymmärrettäviä loppukäyttäjää varten.