Aditro Employment & Organisation

 Työsuhteen elinkaaren hallintaan

 

Aditro Employment and Organisation on Aditron HRM Suiten henkilötietojen master-järjestelmä. Sen avulla hallinnoit työsuhteen elinkaarta aina uuden työsuhteen perustamisesta sen päättämiseen, joka integroituu myös organisaation muihin järjestelmiin, kuten esim. palkkajärjestelmään.  Näin varmistetaan tiedon oikeellisuus ja oikea-aikaisuus, kun henkilöstön perustieto tallennetaan vain kerran yhteen paikkaan. Lisäksi voit simuloida organisaatiomuutoksia. Voit hajauttaa henkilömuutosten tekemisen laajemmalle organisaatioon. Jokaiselle roolille, työntekijälle, esimiehelle ja HR:lle, on oma käyttöliittymä. 

Keskeinen sisältö:

  • Työsuhteen elinkaaren hallinta
  • Uudet työsuhteet
  • Työsuhdemuutokset
  • Työsuhteen päättyminen ja uudelleenpalkkaus
  • Työntekijätietojen hallinta
  • Pääsy työntekijätietojen katseluun ja ylläpitoon
  • Organisaation sisäisten henkilö- ja osoitetietojen hallinta
  • Master tietojärjestelmä kaikelle henkilöstöhallintoon ja organisaatioon liittyvälle tiedolle
  • Hyväksymisketjujen hallinta
  • Käyttöoikeuksien ja katseluoikeuksien hallinta
  • Työntekijöiden liittäminen organisaatioon
  • Organisaatiomuutosten hallinta
  • Nykytilanteen kuvaaminen
  • Simuloi ja keskustele uudenlaisista organisaatiomalleista
  • Päätöksenteko ja toimeenpano (tiedot muihin järjestelmiin)

Hyödyt:

  • Tiedon oikeellisuuden ja oikea-aikaisuuden varmistaminen.
  • Vähemmän ylläpitotyötä
  • Master tietojen hallinta ja suora integroituminen muihin järjestelmiin
  • Henkilömuutosten tekemisen hajauttaminen laajemmalle organisaatioon
  • Työsuhteiden elinkaaren hallitseminen
  • Yksinkertaistaa organisaatiomuutokset ja hyväksymisketjun muutoksen simulaatioiden avulla